為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)人才評價改革的重要指示精神，推動建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系，中國科協(xié)以支撐企業(yè)科技人才評價改革為目標(biāo)，開展企業(yè)科技工作者評價案例成果征集遴選活動，建設(shè)企業(yè)科技工作者評價案例庫，包括攻堅克難案例庫、成果轉(zhuǎn)化案例庫。2025年12月，遴選入庫攻堅克難案例354項、成果轉(zhuǎn)化案例333項，其中，優(yōu)秀攻堅克難案例和成果轉(zhuǎn)化案例各40項。奧神新材“高強(qiáng)高模耐候聚酰亞胺纖維制備關(guān)鍵技術(shù)”成功入選優(yōu)秀攻堅克難案例，本次入選是對奧神新材研發(fā)團(tuán)隊勇于挑戰(zhàn)技術(shù)難題、堅持自主創(chuàng)新精神的高度肯定。
聚酰亞胺纖維作為國家戰(zhàn)略性新材料，具有高強(qiáng)度、高模量、耐高溫、耐輻射、耐化學(xué)腐蝕等優(yōu)異性能，廣泛應(yīng)用于航空航天、國防軍工、環(huán)保過濾等關(guān)鍵領(lǐng)域。然而，其制備技術(shù)長期面臨“卡脖子”困境，特別是如何在保證纖維性能的同時提升其耐候性與環(huán)境適應(yīng)性，一直是行業(yè)攻關(guān)的重點(diǎn)與難點(diǎn)。
面對挑戰(zhàn)，奧神新材研發(fā)團(tuán)隊歷時多年，從分子結(jié)構(gòu)設(shè)計、紡絲工藝優(yōu)化到工程化穩(wěn)定生產(chǎn)，進(jìn)行了一系列系統(tǒng)性創(chuàng)新。項目成功攻克了高強(qiáng)高模與長效耐候難以兼顧的技術(shù)壁壘，實現(xiàn)了纖維在極端環(huán)境下性能的顯著提升與長期穩(wěn)定。該技術(shù)的突破，不僅提升了我國在高性能纖維領(lǐng)域的自主保障能力，也為下游高端應(yīng)用提供了關(guān)鍵材料支撐。
未來，公司將繼續(xù)秉持“材料強(qiáng)國”的使命，聚焦高性能聚酰亞胺纖維及聚酰亞胺增強(qiáng)復(fù)合材料的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化，加速推進(jìn)相關(guān)成果在更多關(guān)鍵領(lǐng)域的規(guī)?；瘧?yīng)用，為我國新材料產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展與科技自立自強(qiáng)貢獻(xiàn)“奧神力量”。
